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企业能开除慢性病患者吗
劳动 2013-12-17
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热门企业能开除慢性病患者吗知识
什么是解雇,合同期满能解雇怀孕员工吗?
一、什么是解雇解雇指员工与组织的雇佣关系的非自愿性终止。解雇往往是组织主导型的,由于员工个人方面的原因导致的雇佣关系的解除。在我国国有企业和集体企业中,也称为开除。二、合同期满能解雇怀孕员工吗不可以,劳动法在关于解除劳动合同的规定中,对“三...
什么是不定时工作制,哪些企业职工可实行不定时工作制
一、什么是不定时工作制不定时工作制是指对于职责范围不能受固定工作时数限制的劳动者实行的工作时间制度。二、哪些企业职工可实行不定时工作制按劳部发[1994]503号文件规定,可以实行不定时工作制的职工主要有以下三种:(一) 企业中的高级管理人员、外勤人...
终止劳动合同的生活补助,终止劳动合同的经济补偿金
一、终止劳动合同的生活补助费,终止劳动合同的经济补偿金(1)按照部劳社厅函[2001]280号文件规定,《国营企业实行劳动合同制暂行规定》(国发[1986]77号文)废止后,国有企业职工劳动合同期满与企业终止后有关生活补助费的支付问题,以《规定》废止时间(20...
单位应支付经济补偿金的情形,应赔偿劳动者损失的情形
一、单位应支付经济补偿金的情形1、劳动者提出解除劳动合同,用人单位向劳动者支付经济补偿的几种情形。(2)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者提出解除劳动合同的。(3)用人单位未及时足额支付劳动报酬的;劳动者提出解除劳动合...
单位经济性裁员的条件,经济性裁员的流程是怎样的?
一、单位经济性裁员的条件《劳动法》规定,用人单位只有在濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难时才可以裁员。《劳动合同法》除延续《劳动法》以上规定外,补充增加了三种单位可以裁员的情形:(一)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整...
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