借调人员回原单位

一、 什么是综合计算工时制？综合计算工时工作制是指分别以周、月、季、年等为周期计算工作时间，其平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同的一种工作时间制度。二、哪些职工可实行综合计算工时制？按劳部发[1994]503号文件规定，可以实行...

一、女职工产假有多长一般情况下最少为90天。其中产前假15天，产后假75天。难产的增加产假15天。多胞台生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。产前假不足15天的，与产后假合并使用。另外，根据《人口与计划生育条例》的规定，24周岁以上的已婚妇女生育第一个...

一、什么是不定时工作制不定时工作制是指企业因生产特点或工作性质等原因，在一段时间内必须进行连续生产或工作，而采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等方式，确保职工的休息休假权利和完成生产、工作任务的工时制度。不定时工作制不以标准工时...

一、非全日制用工的含义非全日制用工是指以小时计酬，劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时，累计每周工作时间不超过30小时的用人形式。这种用人形式和全日制用人形式相比，具有一定的灵活性。但是，企业采用非全日制用工形式，也必须与劳动者签...