法邦网—法律专题

值班补贴费用申请报告

劳动     2013-12-17 阅读 : 8452

法邦网劳动专题为您提供值班补贴费用申请报告、计件制工人婚假丧假要补贴工资吗等内容,资深劳动律师为您免费解答有关工资福利、加班费相关法律咨询。

热门值班补贴费用申请报告知识
  • 如何确定加班费的计算基数,如何正确计算加班费?

    一、如何确定加班费的计算基数要准确计算加班费,首先必须正确确定加班费的计算基数,实践操作中具体要把握以下几点:1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工...
  • 加班费应该如何计算,计件工资制有没有加班费?

    一、加班费应该如何计算加班费是用加班时间乘以每单位工资标准(即加班天数乘以日工资标准,或者加班小时数乘以小时工资标准),再按《劳动法》第四十四条的规定乘以相应的倍数。但从《劳动法》第四十四条里,我们只能知道加班加点相对于正常工资的“倍数”,...
  • 单位安排加班的条件,加班工资应当如何支付?

    一、单位安排加班的条件加班,广义上说即延长工作时间,是指用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据生产或工作需要安排劳动者在法定工作时间以外工作。狭义上说,仅指按用人单位的要求,在法定节日、公休假日内进行工作;在日法定标准工作时间...
  • 哪些职工可实施不定时工作制,不定时工作制有加班费吗

    一、哪些职工可实施不定时工作制不定时工作制是一种因工作性质和工作职责的限制,劳动者的工作时间不能受固定时数限制,而直接确定职工劳动量的工作制度。对于实行不定时工作制的职工,用人单位应按劳动法的规定,参照标准工时制核定工作量并采用弹性工作时间...
  • 加班有没有时间限制,补休代替加班费是否合法?

    一、加班有没有时间限制员工加班有时间限制。根据《劳动法》的相关规定,用人单位只有在生产经营确有需要的情况下,可适当延长工作时间,即加班。且需与工会和劳动者协商。加班的时间上,一般每日不超过一个小时;因特殊原因需延长的,在保障劳动者身体健康的...
热门值班补贴费用申请报告咨询

值班补贴费用申请报告热点推荐

回到顶部