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上海劳动法中对孕妇有哪些福利
劳动 2013-12-17
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法邦网劳动专题为您提供上海劳动法中对孕妇有哪些福利、上海婚假和晚婚假可以分开请吗等内容,资深劳动律师为您免费解答有关工资福利、休息休假相关法律咨询。
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什么情况下有探亲假,探亲假期待遇如何?
一、什么情况下有探亲假探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1981年出台的...
晚婚晚育产假多少天,产假工资怎么支付?
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哪些人能享受带薪年假,哪些情形不能享受带薪年假?
一、哪些人能享受带薪年假休息权是我国宪法明确规定的公民权利,劳动者应当平等享有。为了平等保护各类职工的休息休假权利,充分调动广大职工的工作积极性,根据《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户...
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女职工的产假有几天,单位能否辞退哺乳期女职工?
一、女职工的产假有几天女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。即实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数。法定基本产假天数为90天。一般用人单位可以根据本单位实际情况对产...
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