用人单位可以带领工资吗

一、劳动争议案件举证应注意哪些事项劳动争议案件举证注意事项证据制度是我国司法裁判活动中一个非常重要的制度，司法机关主要是依据双方提供的证据制度来对案件实体作出裁判。因此，举证是劳动争议案件中劳动者和用人单位必须注意的重要环节，下面我们将劳动...

一、劳动争议案件如何举证所有未经查证属实，由司法机关、当事人及其代理人收集到的，在诉讼中被提出用以证明案件真实情况的事实材料，都是劳动争议案件的证据材料。当事人应当提交能够证明自己主张的证据材料和对方观点的证明材料。1、举证方在向法庭提出证...

一、劳动争议案件的举证范围（一）一般举证范围1、劳动仲裁委员会的裁决书及送达日期；2、劳动关系的证明；如双方所签订的劳动合同，聘用、雇佣关系的证明，未签订劳动合同的应提供工作起止日期及相关证明或者当事人其他协议等证明材料。3、当事人是公民的应...

一、单位拖欠工资怎么维权？依据有关规定，若用人单位拖欠工资，劳动者可通过如下方式维权：1、劳动者可与用人单位协商；2、劳动者可向劳动行政部门投诉；3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；4、劳动者可提起劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资报...