人工流产假怎么算

一、女工生育医疗费(1)在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。(2)怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销。(3)异地分娩的医疗费用，低于定...

一．用人单位如何支付劳动者工资1.企业支付给劳动者的工资不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。2.企业支付给劳动者的工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。3.企业应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其...

一、未成年工禁忌从事的劳动范围未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的。国家规定用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动：（1）《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接上作业；（2）《有毒作业分级》国家标准中第二级以上的有毒作...

一、女职工产假能休多少天凡实行计划生育的女职工生育时，分别按下列情况享受产假：（一）胎顺产者，享受不少于90天的产假，其中产前休息15天（以预产期为准向前移15天，单产例外），产后休息75天。（二）难产者，增加产假15天。（三）多胞胎生育者，每多生育...