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公司出售员工赔偿
劳动 2013-12-17
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解除劳动合同后档案怎么办,裁员中劳动者的注意事项?
一.解除劳动合同后档案怎么办终止、解除劳动合同后,用人单位应及时将本市城镇职工的档案及社会保险关系转移到职工新的接收单位;自谋职业的职工可转入职业介绍服务中心;劳动者无接收单位且符合失业条件的,用人单位应自终止、解除劳动合同之日起,7日内将失...
企业经济性裁员的范围,企业裁员的经济补偿规定
一、企业经济性裁员的范围经济性裁员的范围包括两方面: 1、用人单位是属于濒临破产进行法定整顿期间,需要裁减人员的。依照《中华人民共和国企业破产法(试行)》,企业因经营管理不善造成严重亏损,不能清偿到期债务的,可以依法宣告破产。对濒临破产业,允许...
经济性裁员的含义,如何理解经济性裁员?
一、经济性裁员的含义经济性裁员,是指用人单位一次性辞退部分劳动者,以此作为改善生产经营状况的一种手段,其目的是保护自己在市场经济中的竞争和生存能力,度过暂时的难关。二、如何理解经济性裁员简单的讲,经济性裁员就是指企业由于经营不善等经济性原因...
经济性裁员的范围有哪些,经济性裁员应符合的条件
一、经济性裁员的范围有哪些经济性裁员的范围包括两方面:1、用人单位是属于濒临破产进行法定整顿期间,需要裁减人员的。依照《中华人民共和国企业破产法(试行)》,企业因经营管理不善造成严重亏损,不能清偿到期债务的,可以依法宣告破产。对濒临破产业,...
什么是经济性裁员,单位经济性裁员怎么补偿员工?
一、什么是经济性裁员经济性裁员,是用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,为改善生产经营状况而辞退成批人员。经济性裁员必须符合法律规定的条件:即用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生了严重困难,确需裁减人员...
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