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公司办理增项劳务外包
人力资源 2013-12-17
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劳务派遣合同如何解除,劳务派遣合同的解除
劳务派遣合同如何解除?关于劳务派遣合同的解除,下文将为大家详细介绍。根据《劳动合同法》第六十五条内容关于派遣关系中三方关系解除情形的规定,其基本思路是与本法关于解除劳动合同的规定相一致。此条第一款规定了被派遣劳动者的劳动合同解除权。即劳动者...
劳务派遣单位的义务,劳务派遣单位的行政责任有哪些
一、劳务派遣单位的义务 目前从事劳务派遣的企业中,作法不一,良莠不齐。运作规范的劳务派遣单位,与劳务派遣工都要签订书面劳动合同,在合同中将工资、社会保险等都规定清楚,同时与接受单位都签订劳务派遣协议,在劳务派遣协议中明确约定两个单位之间的权...
劳务派遣有什么作用,劳务派遣的注意事项有哪些?
一、劳务派遣有什么作用1.最根本的就是给用工单位引入了竞争激励机制。2.人事管理简捷,减少劳动纠纷,保护用工单位的合法权益。3.合法用工,灵活用工。4.避免人才流失,人员精干稳定,便于企业选才。5.成本支出降低。二、劳务派遣的注意事项根据《劳动合...
劳务派遣有什么意义,劳务派遣对劳动者的好处在哪?
一、劳务派遣有什么意义?近几年劳务派遣之所以能够得到快速发展,因为它适应了当今经济发展的需要。与传统劳动用工形式相比,对用人单位和派遣员工都有诸多的优势。1、把用人单位从繁琐的劳动人事管理事务中解脱出来;将精力集中投入到市场开发、战略决策和...
劳务派遣的注意事项,怎么签订劳务派遣协议?
一、劳务派遣的注意事项1、用工单位要和劳务派遣单位签订好劳务派遣协议。协议应当约定派遣岗位、人员数量、派遣期限、劳动报酬和社保数额及支付方式以及违约责任等。用工单位应当根据工作岗位的实际需要确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳...
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