关于员工擅自离职的通告

劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。当前，随着用工制度的进一步完善，劳动者和用人单位选择权越来越充分。应当说，劳动者的纷纷“跳槽”，是适应市场经济的需要的，但是，这种择业自由应该以尊重和不违反劳动合同为前提...

一、劳动者单方解除劳动合同情形劳动者单方解除劳动合同的两种情况：1、无需预先告知解除：有下列情况之一的，劳动者有权随时通知用人单位解除劳动合同：（1）在试用期限内的；（2）用人单位不按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；（3）用人单位以暴...

一、企业如何应对员工离职《劳动合同法》自实施以来，越来越多的用人单位面临这样的困境：许多员工在突然之间就不来上班了，既没有辞职申请，也不履行离职手续。有的甚至更改了所有的联系方式，导致用人单位无法与本人取得联系，无法进行工作交接，致使用人单...

一、劳动者跳槽是否必须支付违约金年过了，你想跳槽吗？一项调查显示，春节后，63%的人准备跳槽，对薪酬不满则是最大诱因。其中，21．5%的人是因为对年终奖不满意，打算跳槽另寻东家。但“跳”的过程中劳动者与单位容易“纠缠不清”。“跳槽”是劳动者职业选...