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山西省人民政府关于借调

人力资源 2013-12-17 阅读 : 502

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什么是非全日制用工，非全日制用工的规定

一、什么是非全日制用工非全日制用工是区别于全日制用工的一种用工方式，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的一种用工形式。从用工单位角度看，非全日制用工具有灵活用工、降低用...
什么叫非全日制用工，非全日制用工可以约定试用期吗？

一、什么叫非全日制用工非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情况下，小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制劳动者...
什么是非全日制用工，非全日制用工如何参加养老保险？

一、什么是非全日制用工非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。二、非全日制用工如何参加养老保险从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险，原则上参...
妇女享有哪些劳动权利，如何保障妇女就业权利？

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雇佣童工要注意什么，雇童工会犯罪吗？

一、雇佣童工要注意什么根据2002年国务院重新颁布的《禁止使用童工规定》（国务院令第364号）的规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下...

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