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国家保密协议有哪些
人力资源 2013-12-17
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法邦网人力资源专题为您提供国家保密协议有哪些、国家关于公司商业秘密保密协议胡规定等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关商业秘密、其他商业秘密法律问题相关法律咨询。
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商业秘密是指什么,侵犯商业秘密的表现形式有哪些?
一、商业秘密是指什么商业秘密,一般是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密是国际上通行的法律术语,有的国家将之称为工商秘密,关贸总协定《知识产权协议》则将其称为未公开信息。商...
什么是商业秘密,商业秘密要具备什么条件?
什么是商业秘密?《反不正当竞争法》第十一条规定:“商业秘密是不为大众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息“。通过以上法律可以看出,商业秘密必须同时具备以下三个条件:第一、秘密性。秘密性指商业秘...
约定竞业禁止应注意的问题,约定竞业禁止时要注意什么
约定竞业禁止时应当注意的问题,约定竞业禁止时要注意什么1、并非所有员工都须承担竞业禁止义务,只有那些对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员、科技人员和其他确实掌握了商业秘密的相关人员才是受竞业禁止条款限制的主体。2、应明确员工...
企业经营中如何保护商业秘密,侵犯商业秘密的情形
一、企业经营中如何保护商业秘密在企业起步阶段,企业可以通过签订保密协议,竞业限制,在劳动合同中专门设置保密条款或保密附件,同时对员工进行商业秘密教育的法律宣传,增强员工尤其是管理人员的保密意识,明确告诉员工侵犯公司的商业秘密是违法行为,情节...
人力资源的特征,你了解吗?
1.能动性,人具有主观能动性,能够有目的地进行活动,有目的地改造外部物质世界。其能动性体现在三个方面。2.两重性,人力资源与其他任何资源不同,是属于人类自身所有,存在于人体之中的活的资源,因而人力资源既是生产者,同时又是消费者。人力资源中包含丰...
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