法邦网—法律专题
劳动关系终止协议
人力资源 2013-12-17
阅读 : 612
法邦网人力资源专题为您提供劳动关系终止协议、终止劳动关系通知书格式等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关辞职辞退、其他劳动合同解除问题相关法律咨询。
热门劳动关系终止协议知识
解除劳动关系的情形,什么情形可以解除劳动关系
解除劳动关系的情形包括以下几个方面:1、双方合意解除劳动关系在劳动合同约定的期满前,用人单位与劳动者协商解除劳动关系,未履行的劳动合同权利义务则不再履行。按照《劳动法》第24条规定:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除”。协议解除劳动...
预告期限内劳动合同有效吗,解除劳动合同的抗辩问题?
一、预告期限内劳动合同有效吗在劳动争议中,劳动者主张劳动合同因已经提前预告而解除,而用人单位则不认为劳动合同已经解除的情况很多,其主要的争议点就是在预告期限的起算问题以及预告期限内劳动合同的效力问题上,现在劳动者行使其预告解除权的方式往往是...
解除劳动合同协议书格式,解除劳动合同协议书范本?
解除劳动合同协议书范本是什么?甲方:****咨询(上海)有限公司乙方:***甲乙双方于2005年*月*日签订为期1年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:1、 自2006年*月*日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之...
医疗期延长的条件,休假职工额外收入的规定有哪些?
一、医疗期延长的条件劳动部《关于贯彻〈企业职工病成非因工负伤医疗期规定〉的通知》。规定对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在2个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延长医疗期。下列情形中关于医疗期的约定长于国家规定的...
什么是经济性裁员,企业怎样进行经济性裁员?
一、什么是经济性裁员经济性裁员,是指用人单位一次性辞退部分劳动者,以此作为改善生产经营状况的一种手段,其目的是保护自己在市场经济中的竞争和生存能力,度过暂时的难关。《劳动法》第27条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严...
热门劳动关系终止协议咨询
劳动关系终止协议热点推荐
美资企业裁员
退休返聘人员算不算在岗在册职工
自动离职的员工如何解除其社保
退休返聘人员属于企业正式在职人员吗
成都招商银行用工协议
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的