山西省办公厅关于机关事业人事借调

一、什么是非全日制用工？《劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。劳动社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》规定：“劳动...

一、非全日制用工是什么？非全日制用工是近年来日益常见的一种灵活用工的重要形式，依据《劳动合同法》的规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。二、...

一、非全日制终止用工有什么规定？《劳动合同法》第七十一条规定：非全日制用工双方当事人任何一方均可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。这一规定明确了非全日制用工终止用工的方式。二、非全日制和全日制终止有什么区别？...

一、什么是非全日制用工？根据<劳动合同法>第六十八条的规定，非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过四小时，每周累计工作时间不超过二十四小时的用工形式。二、非全日制用工是怎么样的？对于非全日制用工的定义，可以...