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企业员工休病假期间工资待遇
人力资源 2013-12-17
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法邦网人力资源专题为您提供企业员工休病假期间工资待遇、在职员工病假期间合同到期怎么办等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关其他、休假管理相关法律咨询。
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职工享受年休假的条件,哪些情况下不得享受年休假?
一、职工享受年休假的条件根据《职工带薪年休假条例》第二条规定:“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受...
带薪年假有几天,未休年休假如何支付工资?
一、带薪年假有几天职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以...
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一、临时工能休带薪年假吗根据劳动法的相关规定,带薪年假是每一位劳动者均拥有的权利。《职工带薪年休假条例》第二条规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假...
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一、职工应享受年休假几天在解读《实施办法》第五条关于当年度年休假天数的折算问题前,我们先引出《实施办法》对“年度”给予的明确定义,“本办法中‘年度’即指公历年度,即每年的1月1日到12月31日”,据此可知,年休假的休假周期为公历年度。在明确了“年...
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