法邦网—法律专题

应届生入职时间

人力资源     2013-12-17 阅读 : 629

法邦网人力资源专题为您提供应届生入职时间、银行应届生入职验什么证件等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关入职管理、其他员工入职法律问题相关法律咨询。

热门应届生入职时间知识
  • 员工入职体检项目有哪些,员工入职要体检什么?

    员工入职体检项目有哪些,员工入职时需要体检什么事项?实验室检查1.抽血化验(均使用一次性真空负压采血管)2.血常规18项:检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目、白细胞数目、血小板数目、血红蛋白、中间细胞数目、淋巴细胞数目、粒细胞数目、平均红细胞...
  • 如何认定商业秘密,员工保守了秘密要付保密费吗?

    一、如何认定商业秘密?商业秘密是指 “不为公众知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。”商业秘密作为无形资产,给企业带来的经济效益和竞争优势是其它资产所无法比拟的。商业秘密对企业的发展影响越来越大...
  • 录用信、高校三方就业协议的不同,试用期和见习期区别

    一、录用信、高校三方就业协议的不同(1)录用信是很多用人单位在与劳动者签订劳动合同前,向劳动者发出的一份有关录用信息的信函。在该函件中,用人单位一般会把工作的时间、地点、薪酬等与职位相关的信息向劳动者阐明。劳动者在收到信函后,如果同意录用,...
  • 劳动关系确认劳动关系争议情形,非劳动关系确认的情形

    一、劳动关系确认劳动关系争议的情形确认劳动关系争议一般见于事实劳动关系,事实劳动关系主要包括以下几种情形:1、应签而未签劳动合同;2、以口头协议代替书面劳动合同;3、以其他合同形式代替劳动合同而发生的劳动关系认定纠纷。即在其它合同中规定了劳动者...
  • 用人单位代扣工资的情况,无故拖欠工资有哪些除外情形

    一、用人单位代扣工资的情况有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; (4)法律、法规规定可以从劳动者工资...
热门应届生入职时间咨询

应届生入职时间热点推荐

回到顶部