就业协议违约金通知函

一、用人单位能解除劳动合同吗我国法律规定用人单位在过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见。二、用人单位如何解除劳动合同（一）过错性辞退1、概要即在劳动者有过错性情形时，用人单位有权单方解除劳动合...

一、单方解除劳动合同的情形具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，也无须征得用人单位的同意。具体又可以分为预告解除和即时解除。1、预告解除。概念：即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。两种情形：（1）劳动者提前...

一、劳动者如何行使单方解除权劳动者在行使解除劳动合同权利的同时必须遵守法定的程序，主要体现在两个方面：1、遵守解除预告期劳动者在享有解除劳动合同自主权的同时，也应当遵守解除合同预告期，即应当提前三十天通知用人单位才能有效，也就是说劳动者在书...

一、职工能单方解除劳动合同吗劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商...