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外派出国工作招聘

人力资源     2013-12-18 阅读 : 1170

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热门外派出国工作招聘知识
  • 劳务派遣合同有哪些要求,劳务派遣人员权益如何保障?

    一、劳务派遣合同有哪些要求?1、劳动合同期限:《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。2、合同内容《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七...
  • 什么是劳务派遣,劳务派遣应注意什么问题?

    什么是劳务派遣,在开展劳务派遣中,需要注意什么问题?劳务派遣,作为一种新的用工形式正在各地悄然兴起。然而,有些地方在开展这项工作时,认识错位,操作不当。笔者结合开展劳务派遣工作实际,谈谈当前开展劳务派遣应注意的几个问题。一、要正确给劳务派遣...
  • 劳务派遣用工形式有哪些,劳务派遣用工形式有什么原则?

    劳务派遣用工形式有哪些,在劳务派遣用工中吗,其用工形式有什么原则?劳务派遣用工形式的三原则:临时性、辅助性和替代性。所谓辅助性,即可使用劳务派遣工的岗位须为企业非主营业务岗位;替代性,指正式员工临时离开无法工作时,才可由劳务派遣公司派遣一人...
  • 劳务派遣是什么,劳务派遣合同有哪些内容?

    一、劳务派遣是什么?用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款的,劳动者可向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任。劳务派遣是指劳务派遣单位与用工单位签订派遣协议,在得到被派遣劳动者同意...
  • 劳务派遣有什么意义,劳务派遣对劳动者的好处在哪?

    一、劳务派遣有什么意义?近几年劳务派遣之所以能够得到快速发展,因为它适应了当今经济发展的需要。与传统劳动用工形式相比,对用人单位和派遣员工都有诸多的优势。1、把用人单位从繁琐的劳动人事管理事务中解脱出来;将精力集中投入到市场开发、战略决策和...
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