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2014年倍工资是哪几天
人力资源 2013-12-18
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加班工资的举证责任,劳动者是否承担加班工资举证责任
一、加班工资的举证责任在劳动争议仲裁中加班工资这一项请求是劳动者主张比较多的。而往往仲裁结果与劳动主张的会有很大出入甚至得不到支持,而直接影响仲裁结果的就是对于加班工资的举证责任问题。关于劳动争议中的举证责任问题,一般情况下适用《民事诉讼法...
企业应如何计算加班工资,企业与职工发生纠纷如何举证
一、企业应如何计算加班工资1、劳动者的加班工资计算基数为正常工作时间工资,用人单位与劳动者约定奖金、津贴、补贴等项目不属于正常工作时间工资的,从其约定。但约定的正常工作时间工资低于当地最低工资标准的除外。2、双方在劳动合同中约定了计发加班工资...
什么是综合计算工时制,综合计算工时制有加班费吗?
一、什么是综合计算工时制综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊,需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工,采用的以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同,...
企业如何计算加班费,企业能以补休代替加班费吗?
一、企业如何计算加班费1、法定节假日,劳动者的加班费如何计算?用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。2、劳动者在公休日加班,加班费怎么计算?用人单位依法安排劳动者在...
劳动者有权拒绝加班吗,加班补休工资如何计算?
一、劳动者有权拒绝加班吗?用人单位要求劳动者超过标准工作时间工作,称为加班加点。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。...
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