协商解除劳动合同流程

关于协商解除劳动合同的条件，下面详细介绍。劳动合同依法订立后，双方当事人必须履行合同义务，遵守合同的法律效力，任何一方不得因后悔或者难以履行而擅自解除劳动合同。但是，为了保障用人单位的用人自主权和劳动者劳动权的实现，本法规定在特定条件和程序...

根据《劳动合同法》规定，员工与企业可协商一致解除双方劳动关系。关于怎样协商解除劳动合同的问题，下面详细介绍。1、由谁提出解除劳动合同：在员工想跳槽且企业想除名的情况下，根据《劳动合同法》规定如企业向员工提出解除劳动合同，应支付员工经济补偿金...

一、解除劳动后发现自己怀孕了怎么办1、如果确有证据证明怀孕时间是在职期间，有权要求单位续延劳动关系至哺乳期结束（孩子满一周岁）。2、虽然处于怀孕期，如果单方不愿意续延劳动合同，用人单位没有义务支付经济补偿。3、建议尽快将怀孕的检查结果告诉用人...

一、什么是协议解除劳动合同按照《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协议解除劳动合同包括两种情形：1、在当事人双方均无单方解除权的情况下，经合意解除劳动合同;2、无单方解除权的当事人在征得有单方解除权的当事...