法邦网—法律专题
劳动仲裁赔款入账
劳动 2013-12-18
阅读 : 1042
法邦网劳动专题为您提供劳动仲裁赔款入账、国企施工企业收入不入账的处理规定等内容,资深劳动律师为您免费解答有关其他、人事纠纷相关法律咨询。
热门劳动仲裁赔款入账知识
开除、除名、违纪辞退三者有什么相同点,有什么不同点
一、开除、除名、违纪辞退三者有什么相同点开除、除名、违纪辞退之间的联系就在于它们都是用人单位对违纪职工的行政惩戒方式。二、开除、除名、违纪辞退三者有什么不同点三者之间的不同点主要是:1.作为惩戒方式,它们的类别、审批时效不同。开除是属于行政处...
如何证明事实劳动关系存在,事实劳动关系终止的问题
一.如何证明事实劳动关系存在事实劳动关系证明用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证...
事实劳动关系怎样确认,无书面形式的劳动合同有效吗?
一.事实劳动关系怎样确认事实劳动关系的认定事实劳动关系的提出与劳动合同关系的特点有关,劳动者的劳动(劳务)一旦付出,就不能收回,即便劳动合同无效,也不可能像一般合同无效那样以双方返还、恢复到合同订立前的状态来处理,否则对于劳动者来说是不公平的...
事实劳动关系的特征,事实劳动关系是什么性质?
一.事实劳动关系是什么性质事实劳动关系包括以下几个概念:1、没有书面合同形式,通过以口头协议代替书面劳动合同而形成的劳动关系;2、应签而未签订的劳动合同。用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同而形成的劳动关系;3、用人单位与劳动者以前签订过...
什么是人事争议,人事争议如何处理?
一、什么是人事争议人事争议是指国家机关、事业单位、企业的工作人员与所在单位因录用聘用、聘用或聘任合同、职务任免、福利待遇、工资调整、奖励处分、辞职辞退等人事管理事项所引发,人事管理行为侵害相对人(工作人员)权益所引起的争议和纠纷。也就是说,...
热门劳动仲裁赔款入账咨询
劳动仲裁赔款入账热点推荐
较差员工工作表现评语
形容员工工作表现良好怎么写
对表现不好员工考核评语怎么写
企业内部处理违纪员工非常严重违法吗
员工工作表现差的情况说明
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的