违反保密协议的处罚

一、商业秘密保护条款有哪些？竞业禁止：为了使商业秘密在劳动者在职或离职后不会流向竞争企业，企业还可以同员工约定竞业禁止条款，即用人单位在劳动合同中或在职工离职时与劳动者约定，对掌握本单位商业秘密的劳动者，在劳动合同解除后的一定期限内，不得在...

商业秘密保护是指劳动者在劳动合同期间以及解除或终止劳动合同后一段期限内不得利用企业的商业秘密从事个人牟利活动，非依法律的规定或者企业的允诺，不得披露、使用或允许他人使用其掌握的企业商业秘密。如何保护商业秘密，权利所有人可从以下方面采取系统的...

一、用人单位如何面对职工跳槽面对员工跳槽的危机，企业必须采取各种行之有效的措施，最大限度地减少员工的流失。1、严格把好招聘关如果公司招到的是不够忠诚、缺乏职业道德的员工，便很难通过后期的培养和共事让他对企业忠诚。如果招进来的员工有频繁离职的...

一、如何判定侵犯商业秘密1、以不正当手段直接窃取权利人的商业秘密；2、以金钱、财物等方法引诱他人泄露商业秘密；3、通过胁迫等手段索取权利人的商业秘密；4、披露、使用或允许他人使用通过不正当（不合法）手段获得的商业秘密；5、违反保密义务披露或使用...