法邦网—法律专题

法定二胎假期

劳动 2013-12-18 阅读 : 753

法邦网劳动专题为您提供法定二胎假期、产假是否包括法定节假日等内容，资深劳动律师为您免费解答有关工资福利、休息休假相关法律咨询。

热门法定二胎假期知识

什么是探亲假，享受探亲假的条件有哪些？

一、什么是探亲假探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起；又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工...
哪些劳动者可以享受带薪年休假，带薪年休假工资怎么算

一、哪些劳动者可以享受带薪年休假机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。根据《职工带薪年休假条例》第三条规定：（一）职工累计...
单位能辞退病假期间的员工吗，员工病假期间有哪些待遇

一、单位能辞退病假期间的员工吗《劳动法》在第二十九条中规定：劳动者在患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同；即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时，用人单位也不得与劳动者解除劳动合同；原劳动部在《企业职工患病或...
女职工产假能休多少天，单位不给休产假怎么办？

一、女职工产假能休多少天凡实行计划生育的女职工生育时，分别按下列情况享受产假：（一）胎顺产者，享受不少于90天的产假，其中产前休息15天（以预产期为准向前移15天，单产例外），产后休息75天。（二）难产者，增加产假15天。（三）多胞胎生育者，每多生育...
女职工可休多久的产假，女职工在产假期间待遇如何？

一、女职工可休多久的产假？《劳动法》第62条规定：“女职工生育享受不少于90天的产假”。《女职工规定》第8条规定“女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天”。第4条规定：“不得在女职工...

热门法定二胎假期咨询

法定二胎假期热点推荐