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有毒有害津贴2013
劳动 2013-12-18
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热门有毒有害津贴2013知识
员工加班劳动报酬怎么付,综合计算工时的算法
一.员工加班劳动报酬怎么付轮流值班是指用人单位为防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因,安排本单位有关人员在夜间、公休日、法定休假日等非工作时间内轮流进行的值班,而不是为直接完成生产任务安排的加班,对此类值班用人单位可不支付加班工资...
什么情况叫拖欠工资,单位拖欠工资怎么办?
一、什么情况叫拖欠工资“无故拖欠工资”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。按照规定,用人单位无故拖欠劳动者工资的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。并可责令用人单位按相当于...
怎么确定员工的基本工资,怎么计算加班工资?
一、怎么确定员工的基本工资企业在全面测评职工潜在形态劳动的基础上,结合职工所在岗位或所任职务,在劳动前为职工预先确定报酬标准,供劳动后实际支付工资时做依据的包括工资等级、工资标准、定级升级、工资调整、支付形式等一系列制度规定的综合。总结实践...
用人单位拖欠工资的责任,哪些情形不属于拖欠工资?
一、用人单位拖欠工资的责任1、原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、《劳动合同法》第八十五条规定:“用人单...
年终奖是否属于工资范畴,年终奖年后发违法吗?
一、年终奖是否属于工资范畴现实中,劳动关系双方对年终奖的确定大致有三类形式:劳动合同约定;规章制度规定;由企业老板决定的“红包”这三种不同形式。根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定,《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动...
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