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劳务派遣招聘方式
人力资源 2013-12-18
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签订劳务派遣协议注意什么,劳务派遣有什么风险?
一、签订劳务派遣协议注意什么?(1)派遣单位是否具有合法资质,用工单位切记要审查《劳动合同法》第57条规定:“劳务派遣单位应当依照公司法有关规定设立,注册资本不得少于五十万元。”对此,企业若想采用劳务派遣的用工方式,作为用工单位,劳务派遣单位...
劳务派遣合同如何解除,劳务派遣合同的解除
劳务派遣合同如何解除?关于劳务派遣合同的解除,下文将为大家详细介绍。根据《劳动合同法》第六十五条内容关于派遣关系中三方关系解除情形的规定,其基本思路是与本法关于解除劳动合同的规定相一致。此条第一款规定了被派遣劳动者的劳动合同解除权。即劳动者...
劳务派遣派遣人员如何缴纳保险,派遣单位有哪些责任?
一、劳务派遣派遣人员如何缴纳保险?《劳动合同法》规定:劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。可见,由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定,劳务派遣...
劳务派遣手续如何办理,劳务派遣工资如何发放?
一、劳务派遣手续如何办理劳务派遣手续简便,用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》,提出派遣人员的需求(人员可以由用人单位自行招聘,也可通过劳务派遣公司招聘),确定用人名单,然后由劳务派遣机构办理用工手续,具体办理派遣手续程序如下:1、用...
劳务派遣人员的类别有哪些,劳务派遣人员的工作有哪些
劳务派遣人员的类别有哪些,劳务派遣人员的工作有哪些劳务派遣涉及专业极为广泛,从管理人员、专业技术人员至一般员工,均可采用派遣方式,目前主要劳务派遣人员类别有:1、 国有企业改制后所使用的合同制员工。2、 国家事业单位编外临时聘用人员;3、 服务性...
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