2013武汉婚假规定

一、怎么休产假和产前假只要是正常生育的女职工包括提前生产和超期生产 ，都可以享受产假90天，从预产期前的15天开始，一直休到预产期后第75天结束。产假期间女职工的工资报酬不变，享受不低于原全部工资收入的报酬标准包括基本工资、奖金、津贴等 。如，上海...

一、哪些职工不能带薪休假（1）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（2）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（3）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（4）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以...

一、企业如何管理员工病假单正常情况下劳动者提供病假单就可以享受病假待遇，但如果劳动者因一般疾病而开出来3个月的病假单时，用人单位对此有所怀疑而要求劳动者进一步提供病历本和用药记录以便判断和核实是正当的，不过最好在规章制度中对此进行规定或在劳...

一、年休假的适用范围是什么根据《条例》第2条的规定，条例的各项规定适用于“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工”。《实施办法》第2 条规定，中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单...