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劳动合同纠纷属地
劳动 2013-12-18
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什么叫劳动争议仲裁,仲裁员需回避吗,仲裁员如何回避
一、什么叫劳动争议仲裁劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。二、仲裁员需回避吗、如何回避(一)仲裁员是劳动争议案件当事人及其代理人近亲属(指配偶、父母、子女、...
劳动仲裁的具体程序是什么,如何申请劳动争议仲裁?
一、劳动仲裁的具体程序(一)仲裁机构仲裁机构为当地劳动部门设立的劳动争议仲裁委员会。具体的机构设置可以到当地劳动局了解。(二)仲裁的管辖及当事人劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争...
哪些纠纷可以申请劳动仲裁,哪些纠纷不属于劳动争议?
一、哪些纠纷可以申请劳动仲裁属于劳动争议的受理范围的纠纷有哪些呢,下列劳动纠纷属于仲裁委受理范围:1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议;2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护等规定发生的争议;3、因...
劳动仲裁申请时效是怎样的,申请劳动仲裁要交哪些材料
一、劳动仲裁申请时效是怎样的劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期...
劳动仲裁如何举证,申请劳动仲裁时效是多久?
一、劳动仲裁如何举证所谓举证责任是指对于有待证明的事实向劳动争议仲裁机构或人民法院提出证据加以证明的责任。包含两方面的内容:证据由谁提出;应该举证的人没有举证的不利法律后果。举证责任的分担是指举证责任在当事人之间的分配,即确定争议双方各自应...
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