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职工旷工情况说明怎么写
劳动 2013-12-18
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什么是经济补偿金,领取经济补偿金后需要缴税吗?
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需支付经济补偿金的情形,需支付额外经济补偿金的情形
一、需支付经济补偿金的情形按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下12种情况:(1)用人单位违法解除劳动合同的;(2)经劳动合同当事人协商...
什么是劳务派遣退回,劳务派遣退回的方式有哪些?
一、什么是劳务派遣退回?所谓劳务派遣退回,是指用工单位无权行使解除或者终止权,而又发生法定解除或终止的情形,而由用工单位将被派遣劳动者返回给劳务派遣机构,由劳务派遣机构来处理被派遣劳动者的一种做法。就现有的法律规定来看,用工单位规范的退工方...
单位能否认定员工自动离职,单位能否因旷工除名员工?
根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位解除劳动合同必须符合法律的规定。但实践中很多用人单位往往抓住员工的一些错误,解除劳动合同并且把错误推到员工身上。单位经常使用的方法就是员工自动离职,单位能否认定自动离职呢,员工旷工的话,单位能不能开...
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