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工作10年辞职赔偿
劳动 2013-12-20
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热门工作10年辞职赔偿知识
终止劳动合同的生活补助,终止劳动合同的经济补偿金
一、终止劳动合同的生活补助费,终止劳动合同的经济补偿金(1)按照部劳社厅函[2001]280号文件规定,《国营企业实行劳动合同制暂行规定》(国发[1986]77号文)废止后,国有企业职工劳动合同期满与企业终止后有关生活补助费的支付问题,以《规定》废止时间(20...
员工可随时辞职的情形有哪些,公司强迫员工辞职的赔偿
一、员工可随时辞职的情形有哪些(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形...
经济补偿金的支付标准,经济补偿金的计算基数如何确定
一、经济补偿金的支付标准经济补偿的标准主要有三类,在不同的情况下解除劳动合同,应分别适用不同的标准:1、十二个月封顶标准,适用这个标准的时候,用人单位根据劳动者在本单位工作年限,每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金,但最多不超过12个月。即...
解除劳动合同后经济补偿的标准,如何计算经济补偿金
一、解除劳动合同后经济补偿的标准1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。2、劳动...
解除劳动关系的情形有哪些,解除后怎么支付经济补偿?
一、解除劳动关系的情形有哪些劳动关系的解除有下面几种情况:1、用工双方合意解除劳动关系。按照《劳动法》第24条规定:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除”。协议解除劳动合同的,没有必要分清是谁的责任导致。2、过失性辞退。过失性辞退是指劳...
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