法邦网—法律专题

时薪工作时间

劳动     2013-12-20 阅读 : 282

法邦网劳动专题为您提供时薪工作时间、兼职工每月工作时间不得超过等内容,资深劳动律师为您免费解答有关工资福利、其他工资福利问题相关法律咨询。

热门时薪工作时间知识
  • 员工日工资怎么计算,日工资计算方法有哪些?

    一、员工日工资怎么计算?关于最新职工日工资计算方法,职工月计薪天数现在为21.75天,所以每天的工资是:月工资/21.75;此前是按照20.92天计算,因此加班费与日工资将略有减少,这是根据最新《全国年节及纪念日放假办法》计算得出的。劳动保障部1月10日公布的...
  • 社会保障的内容,员工的有偿假期?

    一.社会保障的内容养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险这四类险是我国劳动部门规定各类企业必须为员工提供的社会保险福利。除员工月工资外,企业为这部分保险大约支付相当于工资额的10-20%.有些效益较好的企业还为员工提供了牙医保险、家庭财产险、重大...
  • 什么是绩效奖金,绩效奖金的作用有哪些?

    一、什么是绩效奖金绩效奖金,也称一次性奖金,是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励,奖励的方式与绩效调薪有些类似,只是对于绩效不良者不会进行罚款。现代企业的工资体系发生了很大的变革,企业的薪酬结构主要有三大部分构成:工资、绩效、奖金(年终...
  • 年终奖应该如何计算,实践中年终奖是如何发放的?

    一年辛勤工作之后,年终奖成了劳动者最期待的大礼。那么,你拿到了属于自己的年终奖吗?你知道和年终奖相关的法律问题吗?今天,让我们一同来关注一下。一、年终奖应该如何计算年终奖的计算发放年终奖是用人单位的一种自主行为,目前的法律、法规并无要求用人...
  • 年终奖金如何计算,单位迟发年终奖应如何处理?

    一、年终奖如何计算发放年终奖是用人单位的一种自主行为,目前的法律、法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。故一般来说,年终奖的计算应根据劳动合同的约定或者用人单位的规章制度。如果劳动合同或用人单位的规章制度中有明确规定,则用人单位必须按照...
热门时薪工作时间咨询

时薪工作时间热点推荐

回到顶部