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劳动合同延期
劳动 2013-12-20
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怎么约定试用期合同期限,单位约定期限违法如何处理?
如何约定试用期合同期限?试用期的期限与劳动合同的期限对应关系有规定,即劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月...
什么是集体合同,集体合同与劳动合同的区别
一、什么是集体合同集体合同又称团体协议、集体协议,它是企业与工会双方为保证完成生产任务和改善工件物质生活条件而签订的书面协议。我国现阶段的集体合同多为企业劳动者一方与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险等事项签订的书面协议...
劳务派遣合同的期限,签劳务派遣合同的注意事项?
一、劳务派遣合同的期限根据《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。也就是说,劳务派遣单位不能与劳动者约定订立无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同,而应当订立2年以上的固定期...
如何在事实劳动关系中维护自身权益,如何保全证据?
一、如何在事实劳动关系中维护自身权益首先,律师提示公众,作为劳动者,首先应当有保护自身权益的意识,尽量做到不签订书面劳动合同不上岗,从根本上避免自己的权益受到侵害。然而我们也知道,现在劳动市场是需方市场,劳动者有时为了保住饭碗,而不得不接受...
劳动合同期限是什么,劳动合同期限的类型有哪些?
一、劳动合同期限是什么劳动合同期限是指劳动合同起始至终止之间的时间,或者说是劳动合同具有法律约束力的时段。它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。任何劳动过程,都是在一定的时间和空间中进行的。在现代化社会中,劳动时间被认为是衡量劳动效...
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