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如何办理劳动合同解除
劳动 2013-12-20
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劳务派遣合同的期限,怎样可以解除劳务派遣合同?
一、劳务派遣合同的期限根据《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。也就是说,劳务派遣单位不能与劳动者约定订立无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同,而应当订立2年以上的固定期...
哪些情形劳动合同终止,终止劳动合同要注意什么问题?
一、哪些情形劳动合同终止(1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行终止;(2)合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后,或其他类型的劳动合同在其约定的条款全...
合同期间能否解除劳动合同,解除劳动合同的方式
一、合同期间能否解除劳动合同劳动合同的解除是指劳动合同订之后,尚未全部履行之前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。根据《劳动合同法》第36条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同”,即在劳动合同履...
何时用人单位可单方解除劳动合同,何时职工能单方解除
一、何时用人单位可单方解除劳动合同用人单位单方解除劳动合同,又分三种:1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定,劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同:a、在试用期间被证明不符合录用条件的;b、严重违反劳动纪律或者...
用人单位可以解除劳动合同的情形
(一)因为劳动者存在主观过错解除劳动合同根据法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;重大...
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