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北京底薪
劳动 2013-12-21
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职工年休假能休多少天,年休假工资如何计算
一、职工年休假能休多少天国务院令第514号《职工带薪年休假条例》已颁布,将于2008年1月1日施行。条例规定“单位职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假” ,“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休...
哪些劳动者可以享受带薪年休假,带薪年休假工资怎么算
一、哪些劳动者可以享受带薪年休假机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。根据《职工带薪年休假条例》第三条规定:(一)职工累计...
带薪年休假的天数怎么计算,如何申请带薪年休假?
一、带薪年休假的天数怎么计算新入职的职工,连续工作满1年后,往往跨越年度,在计算其首次应享受带薪年休假时应当进行折算,即(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数;同样,对于离职员工,其离职年度的年休假天数也应进...
女职工可休多久的产假,女职工在产假期间待遇如何?
一、女职工可休多久的产假?《劳动法》第62条规定:“女职工生育享受不少于90天的产假”。《女职工规定》第8条规定“女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天”。第4条规定:“不得在女职工...
如何计算年休假的工作年限,如何确定享受年休假的时间
一、如何计算年休假的工作年限根据《职工带薪年休假条例》规定:“员工如果连续工作满十二个月以上的,享受年休假。”即工作年限满一年以上是员工享受年休假的一个重大标志。年休假工作年限的计算,它是根据员工累计的工作年限为基础。即在同一或者不同用人单...
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