法邦网—法律专题
威海企业军转干部退休工资补贴是多少
劳动 2013-12-21
阅读 : 624
法邦网劳动专题为您提供威海企业军转干部退休工资补贴是多少、2013年重庆市企业军转干退休补贴是多少等内容,资深劳动律师为您免费解答有关其他、其他劳动纠纷问题相关法律咨询。
热门威海企业军转干部退休工资补贴是多少知识
试用期的时间,试用期内怎样才能解除劳动合同?
一、试用期的时间《劳动法》第21条规定,试用期不得超过6个月。对试用期的具体期限,劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》做了规定,劳动合同期限少于6个月的,试用期不得超过15天;劳动合同长于6个月但短于1年,试用期不超过30天;劳动合同长于1年但...
员工退休需要具备哪些条件,员工退休的待遇有哪些?
一、员工退休需要具备哪些条件员工退休一般是由于年龄条件和身体条件不适合继续工作而退出劳动岗位,享受养老金等退休待遇。为保证员工的基本退休权益和退休制度的严肃性,各国对法定退休年龄都有严格规定,身体条件则由企业和有关部门掌握。法定退休年龄在各...
员工培训费用赔偿问题,员工应否返还企业培训费用?
一.员工培训费用赔偿问题员工培训费用赔偿问题劳动合同法规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单...
试用期的约定问题,工作时间的规定有哪些方面
一.试用期的约定问题首先要明确,可以有也可以没有试用期,试用期是包含在合同期内的。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。因此,企业不能以试用期为由不签订劳动合同,且试用期内也必须依法为劳动者参加社会保险。试用期的工资也...
劳动争议处理应遵循哪些原则,人事争议仲裁处理程序
一、劳动争议处理应遵循哪些原则根据《企业劳动争议处理条例》(国务院令第117号)规定,劳动争议处理应遵循一些重要原则:(1)依法处理劳动争议原则。在处理劳动争议过程中,劳动争议处理机构和劳动争议当事人,必须在查清事实的基础上依法协商、依法解决劳...
热门威海企业军转干部退休工资补贴是多少咨询
威海企业军转干部退休工资补贴是多少热点推荐
2013最新丧假规定
2013年军队工资改革方案
企业退休军转干部最近上访情况
追索劳动报酬举证责任倒置
解放军工资改革方案
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的