法邦网—法律专题

2013山西省清退借调人员措施

人力资源     2013-12-21 阅读 : 1092

法邦网人力资源专题为您提供2013山西省清退借调人员措施、山西省借调人员清退原文件等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关其他、特殊用工方式相关法律咨询。

热门2013山西省清退借调人员措施知识
  • 什么是非全日制用工,非全日制用工的注意事项有哪些?

    一、什么是非全日制用工非全日制用工是区别于全日制用工的一种用工方式,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的一种用工形式。二、非全日制用工的注意事项有哪些首先,非全日制用工...
  • 女职工禁忌从事的劳动有哪些,使用童工应承担什么责任

    一、女职工禁忌从事的劳动有哪些《中华人民共和国劳动法》和国务院颁布的《女职工劳动保护规定》,对女职工规定实行的特殊劳动保护,最主要的内容是规定了女职工禁忌从事的劳动。所谓女职工禁忌从事的劳动是指生产过程中存在着可能对女职工生理机能产生不利影...
  • 未成年工不得从事哪些劳动,违规的处罚是什么

    一、未成年工不得从事哪些劳动(一)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业;(二)《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业;(三)《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业;(四)《冷水作业分级》国家标准中第二...
  • 什么是非全日制用工,非全日制用工是否签劳动合同?

    一、什么是非全日制用工非全日制用工是灵活就业的一种重要形式。近年来,我国非全日制劳动用工形式呈现迅速发展的趋势,特别是在餐饮、超市、社区服务等领域,用人单位使用的非全日制用工形式越来越多。非全日制用工适应企业降低人工成本、推进灵活用工的客观...
  • 计件工资制有哪些类型,实行计件工资制的条件

    一、计件工资制有哪些类型1、直接无限计件工资制——上不封顶,同一单价计酬;2、直接有限计件工资制——在劳动定额内按计件单价支付,对超额部分进行限制,采用“封顶”的计件工资;3、累进计件工资制——在劳动定额内按计件单价计发工资,超额部分在原单价...
热门2013山西省清退借调人员措施咨询

2013山西省清退借调人员措施热点推荐

回到顶部