法邦网—法律专题

续订劳动合同的期限

人力资源     2013-12-21 阅读 : 570

法邦网人力资源专题为您提供续订劳动合同的期限、劳动合同怎么签什么时候签等内容，资深人力资源律师为您免费解答有关入职管理、劳动合同签订相关法律咨询。

热门续订劳动合同的期限知识

  • 怎样签订劳动合同，签订劳动合同需要注意哪些问题？

    一、怎样签订劳动合同劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。（1）订立和变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事...

  • 无效劳动合同是指什么合同，劳动合同无效的情形有哪些

    一、 无效劳动合同是指什么合同劳动合同的无效是指劳动合同因不具备或不完全具备劳动合同的有效要件而不能发生当事人预期法律效力的情形。主要表现在：（一） 无效劳动合同欠缺劳动合同的有效要件一个劳动合同的有效成立，它必须具备劳动法律所规定的有效要件...

  • 劳动合同的内容有哪些，用人单位怎么订立劳动合同

    一、劳动合同的内容有哪些1、必备条款与任意条款《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款直接涉及劳动者的切身利益。除了必备条款外，用人单位与劳动者可以就试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项进行约定，从而形成劳动合同的任意条款。2、试...

  • 企业不签劳动合同有何后果，不胜任解除合同应注意什么

    一、企业不签劳动合同有何后果（一）劳动合同一般会对劳动者的权利和义务做出比较明确的规定，可以进一步督促用人单位按照合同和按照法律规定去履行自己的承诺，当发生纠纷时也可以作为证据使用。（二）当用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...

  • 签订劳动合同的条件是什么，企业应如何履行劳动合同？

    一、签订劳动合同的条件是什么首先从劳动合同的签订来谈，根据《劳动合同法》、《劳动法》的规定，劳动合同的签订合法主体一方是合法的企业、公司、个体工商户即用人单位，另一方是自然人即劳动者，这个劳动者有一定的年龄限制的，必须是16岁---60岁。如果低...
热门续订劳动合同的期限咨询

续订劳动合同的期限热点推荐

回到顶部