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2013年裁员补偿计算公式
人力资源 2013-12-21
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劳动者怎样可获得经济补偿金,经济补偿金有什么情形?
劳动者怎样可获得经济补偿金,劳动者获得经济补偿金有什么情形?得出给予劳动者补偿的情形大体有以下几种情况:1.由于用人单位自身原因导致妁经济补偿这种情形可分为二个方面:一是用人单位在履行劳动合同过程中,故意克扣和无故拖欠劳动者工资,拒不支付劳动...
用人单位如何辞退员工,哪些情况单位要支付经济补偿金
一、用人单位如何辞退员工用人单位辞退员工的操作规程一般应按以下步骤进行较为可行。第一步,辞退的必须以书面形式提出,并要说明辞退的合法理由,要求员工在接到通知书时签收;第二步,由人力资源管理部门人员负责与辞退员工进行谈话,征求劳动者意见,进一...
经济补偿金的支付情形有哪些,经济补偿金的计算基数
一、经济补偿金的支付情形有哪些有权享受经济补偿金的劳动者,须是非自愿性失业者,并且客观上无过错者。主要包括以下四种情形:1、经双方当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的。2、因劳动者的客观原因(非主观原因),被用人单位解除劳动合同的。(1) ...
辞退员工需支付经济补偿金吗,单位可以扣押员工工资吗
一、辞退员工需支付经济补偿金吗企业辞退员工补偿辞退员工补偿金主要有以下几种情况:一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作...
经济补偿金是否需要征税,经济补偿计算应注意哪些问题
一、经济补偿金是否需要征税如果单位解除劳动合同,赔偿给职工的经济补偿金是无需缴税的。国家财政部在《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》(财税〔2001〕157号)中规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的...
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