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劳务派遣工年龄限制
人力资源 2013-12-21
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法邦网人力资源专题为您提供劳务派遣工年龄限制、劳务派遣单位为什么不给员工建立个人档案等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关其他、劳务派遣相关法律咨询。
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劳务派遣单位有什么义务,劳务派遣连带责任有哪些?
一、劳务派遣单位有什么义务?法律明确了用工单位应当履行的义务。《劳动合同法》第62条规定的用人单位的义务主要包括用工单位应当执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;支付加班费、绩效奖金,提供与工作...
劳务派遣中有哪些法律关系,劳动与劳务关系有什么联系
一、劳务派遣中有哪些法律关系?1.劳务输出单位与劳务输入单位是劳务派遣关系。2.劳务输出单位与劳动者是劳动关系。3.劳动者与劳务输入单位是劳务服务关系。二、劳动与劳务关系有什么联系?劳务派遣中的劳动关系与劳务关系的联系1.这种三角法律关系的基础...
劳务派遣的主要问题有哪些,如何解决劳务派遣中的问题
一、劳务派遣的主要问题有哪些进入本世纪以来,劳务派遣已逐渐发展成为一种普遍的用工形式。但在实际实行中,因缺乏规制,出现了一些突出的问题:1.劳务派遣门槛过低,劳务派遣机构没有足够的资金承担起责任;2.劳务派遣的使用范围被无限扩大,这是劳务派遣总...
劳务派遣的法律责任,劳动派遣的连带责任如何处理?
一、劳务派遣的法律责任《劳动合同法》第九十二条:“劳务派遣单位违反本法规定的,由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;情节严重的,以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款。并由工商行政管理部门吊销营业执照:给被派遣劳动者造成损害的,劳务派...
劳务派遣的好处是什么,劳务派遣的流程是什么?
一、劳务派遣的好处是什么1、有利于降低用人成本。在劳务派遣关系中,虽然用工单位需要向劳务派遣单位缴纳一定的费用,但与此同时,包括招聘、培训、发放工资在内的大量工作都可以交由劳务派遣单位负责。而且由于劳务派遣具有较强的灵活性,用工单位可以更好...
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