法邦网—法律专题
山西省学校清退借调人员方案
人力资源 2013-12-22
阅读 : 341
法邦网人力资源专题为您提供山西省学校清退借调人员方案、2013山西清退借调人员方案等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关其他、特殊用工方式相关法律咨询。
热门山西省学校清退借调人员方案知识
女职工产假有多长,怀孕期间公司要解散了怎么办?
一、女职工产假有多长一般情况下最少为90天。其中产前假15天,产后假75天。难产的增加产假15天。多胞台生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。产前假不足15天的,与产后假合并使用。另外,根据《人口与计划生育条例》的规定,24周岁以上的已婚妇女生育第一个...
非全日制用工的员工可以兼职吗,用人单位如何缴纳社保
一、非全日制用工的员工可以兼职吗?我国理论和司法实践中一直主张劳动关系单一化,对双重或多重劳动关系持否定态度。但是,考虑到非全日制用工自身的特殊性,故此,《劳动合同法》第六十九条规定,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订...
非全日制用工合同怎么签,非全日制用工的劳动争议处理
一、非全日制用工合同怎么签(一)由于从事非全日制工作的劳动者,可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系,因此,企业只要是使用了非全日制工作的劳动者,尽管其与其他单位订立了劳动合同,也仍然要与该劳动者签订劳动合同。(二)非全日制用工的劳动合同...
使用童工的法律责任,使用童工罚款的标准是怎样的?
一、使用童工的法律责任根据1991年国务院颁布的《禁止使用童工的规定》,应承担下列责任:(一)对违法使用童工的单位或个人,劳动行政部门有权责令其立即将童工送回原居住地。童工被送回原居住地的费用,全部由使用童工的单位或个人承担。(二)劳动行政部门...
企业怎么申请不定时工作制,不定时工作制有加班费吗?
一、企业怎么申请不定时工作制用人单位适用不定时工作制和综合计算工时工作制的,应当经过劳动行政部门批准,未经过批准的,不得适用不定时工作制和综合计算工时工作制,即使用人单位与劳动者在劳动合同中约定了采用不定时工作制和综合计算工时工作制,也是无...
热门山西省学校清退借调人员方案咨询
山西省学校清退借调人员方案热点推荐
抽调和借调的区别
2014年关于清退临时工山西省人民政府文件
2014年清退借调人员文件
抽调与借调的区别
借调的情况说明怎么写
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的