退休了单位不给钱

一、未成年工不能从事的劳动有哪些未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期限的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。用人单位不能安排未成年工从事劳动的范围有：(1)〈〈生产性...

一、女职工禁忌从事的劳动按照《劳动法》第五十九条规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。根据我国国家标准《体力劳动强度分级》（GB3869-83），劳动强度指数大于25，即8小时内平均耗能值为11304.4千...

一、未成年用工合法吗1、用人单位招录未满16周岁的未成年人是违法的，不能形成合法的劳动关系。2、相应地，未满16周岁的未成年人因工受伤的，不能被认定为工伤，即不能按《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。但是，法律依然保护童工的正当权利，用人单位...

一、女职工特殊劳动保护女职工特殊劳动保护劳动法有具体的规定，主要是以下几个方面：我国《劳动法》第58条规定：“国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。”第59条规定：“禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事...