法邦网—法律专题
辞职后社保医保怎么处理
劳动 2013-12-22
阅读 : 299
法邦网劳动专题为您提供辞职后社保医保怎么处理、职工辞职怎么退五金等内容,资深劳动律师为您免费解答有关辞退解雇、辞职相关法律咨询。
热门辞职后社保医保怎么处理知识
公务员不得辞去公职的情况,试用期辞职的注意事项
一.公务员不得辞去公职的情况《中华人民共和国公务员法》第八十条 公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。公务员有下列情形之...
主动辞职有经济补偿金吗,被迫辞职有没有经济补偿金?
一、主动辞职有经济补偿金吗根据《劳动法》,劳动者主动提出解除劳动关系,或者劳动者有下列情形之一的,用人单位可以不支付经济补偿金:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,...
员工应该如何辞职,公司不签收辞职申请怎么办?
一、员工应该如何辞职?劳动者的辞职权,即劳动者单方预告解除劳动合同的权利。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。程序:(1)劳动者提前3...
单位超时加班能随时辞职吗,何时劳动者可随时辞职?
一、单位超时加班能随时辞职吗?《劳动法》规定每天加班不超过3小时,每月加班不超过36小时,如果单位安排加班超过了这个限制,则违反了《劳动法》。根据《劳动法》的规定,单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可随时解除劳...
劳动者辞职应办理哪些手续,劳动者擅自离职怎么办?
一、劳动者辞职应办理哪些手续原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》也指出:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无须征得...
热门辞职后社保医保怎么处理咨询
辞职后社保医保怎么处理热点推荐
离职情况说明范文
新加坡劳动法规定辞退员工
公司员工离职情况说明范文
新加坡劳工法辞职
领取失业金离职证明范本
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的