法邦网—法律专题

做人流休产假应向单位出具什么证明

劳动     2013-12-22 阅读 : 1160

法邦网劳动专题为您提供做人流休产假应向单位出具什么证明、做人流后可以休产假吗等内容，资深劳动律师为您免费解答有关保护监察、女工、未成年保护相关法律咨询。

热门做人流休产假应向单位出具什么证明知识

  • 什么是生育保险，下岗女工是否享受生育保险待遇？

    一、什么是生育保险生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，用于保障女职工产假期间的基本生活需要；二是生育医疗待遇，用于...

  • 女工三期是什么，女工三期期间工资发放怎么规定？

    一、女工“三期”是什么“三期”即孕期、产期、哺乳期等特殊生理时期。二、女工“三期”期间工资发放我国的法律法规明确规定：用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。相关法律规定：产假期间照发工资，不影响原有福利待遇和全勤评奖。女职...

  • 女职工怀孕哪些方面受保护，女职工产检算劳动时间吗？

    一、女职工怀孕哪些方面受保护在我国不仅已婚的妇女很少做“全职太太”，就是结婚后怀孕的妇女，也很少怀孕后在家里一直待产，绝大多数怀孕的妇女和其他女职工一样，坚守着自己的工作岗位。我国的劳动法，劳动合同法，妇女权益保障法，女职工劳动保护条例等法...

  • 女职工能增加产假的天数吗，男职工的陪产假有多少天？

    一、女职工能增加产假的天数吗对妇女产假的问题有更为详细的解释：怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部...

  • 哺乳假规定放多长时间，哺乳假期间的工资怎么发放？

    一、哺乳假规定放多长时间哺乳期是指小孩出生到其满周岁的这段期间。哺乳假是除国家规定的90天产假以外的延长，各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》，对晚婚、晚育女职工，普遍给予了延长一定产假期限的奖励，时间长短由各地视情况而定。哺乳期是女职...
热门做人流休产假应向单位出具什么证明咨询

做人流休产假应向单位出具什么证明热点推荐

回到顶部