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工伤过期辞职有补偿吗
劳动 2013-12-22
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如何要求经济补偿,支付经济补偿的情况有哪些?
如何要求经济补偿,支付经济补偿的情况有哪些?⑴未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;⑵未及时足额支付劳动报酬的;⑶未依法为劳动者缴纳社会保险费的;⑷用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;⑸用人单位以欺诈、胁迫的手段或...
哪些情形下用人单位需要支付补偿金,经济补偿金的标准
一、哪些情形下用人单位需要支付补偿金解除劳动合同用人单位应当给予劳动者经济补偿金的情形(1)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的。(2)劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而...
解除劳动合同是否支付经济补偿金,如何计算经济补偿金
跳槽对于劳动者和用人单位来说都已不再是新鲜事,劳动者要知道解除劳动合同是否支付经济补偿金,是不是只要解除劳动合同就有经济补偿金呢?如果用人单位要支付经济补偿金的话,如何计算经济补偿金呢?下面我们将为大家具体介绍。一、解除劳动合同是否支付经济...
经济补偿金的支付情形,计算经济补偿金时应注意什么?
用人单位解除或终止劳动合同后,单位有义务向该劳动者支付经济补偿金,那到底经济补偿金的支付情形有哪些,劳动者自己在计算经济补偿金时又应注意什么问题?这些问题我们会在下文详细的为大家阐述。一、经济补偿金的支付情形下列情况下劳动合同终止,用人单位...
哪些情形应支付经济补偿金,怎么计算经济补偿金?
一、哪些情形应支付经济补偿金按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下12种情况:1、用人单位违法解除劳动合同的;2、经劳动合同当事人协商一...
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