养老保险的目的和意义

一、什么是企业补充养老保险企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次，由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业补充养老保险与基本...

一、企业补充养老保险的含义企业补充养老保险是指企业在参加基本养老保险的基础上，依据国家政策在经济效益较好的企业中实施的，旨在更好地体现效益原则，调动职工积极性，增强企业的凝聚力，合理引导社会消费，适当提高企业职工退休后的生活水平的一种补充性...

一、养老保险资金如何管理农村养老保险资金原则上以县为单位进行管理。保值增值主要靠购买国家财政发行的债券。目前采取的做法：一是由民政部统一到财政部购买国家债券，国家以偿还债务的形式返回养老金，现金通过银行支付；二是地方自行购买债券或存入银行。...

一、丧失劳动能力领取养老金条件因病、非因工负伤，经市劳动能力鉴定中心鉴定为完全丧失劳动能力的人员，领取养老金的条件为，男性年满50周岁、女性年满45周岁，且1992年底前参加工作的连续工龄（含缴费年限）满10年，1993年以后参加工作的缴费年限满15年。二...