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带薪病假申请
劳动 2013-12-22
阅读 : 277
法邦网劳动专题为您提供带薪病假申请、天津市对请病假是否扣工资等内容,资深劳动律师为您免费解答有关工资福利、休息休假相关法律咨询。
热门带薪病假申请知识
什么情况下有探亲假,探亲假期待遇如何?
一、什么情况下有探亲假探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1981年出台的...
产前假的工资标准是怎样的,产假的工资标准是怎样的?
一、产前假的工资标准是怎样的?(一)女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。提醒注意的是,请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至于女职工请产前假期间的工资...
职工何种情况下享受带薪年休假,何种情况下不享受?
一、职工何种情况下享受带薪年休假?根据《企业职工带薪年休假实施办法》《国务院关于职工休假问题的通知》《职工带薪年休假条例》等关于职工带薪年休假的相关法律法规规定,是否享受带薪年休假与职工的工作时间长短有关。具体情况是:(一)确定职工休假天数...
哪些员工不享受当年的年休假,如何计算年休假工资?
一、哪些员工不享受当年的年休假(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累...
如何计算年休假的工作年限,如何确定享受年休假的时间
一、如何计算年休假的工作年限根据《职工带薪年休假条例》规定:“员工如果连续工作满十二个月以上的,享受年休假。”即工作年限满一年以上是员工享受年休假的一个重大标志。年休假工作年限的计算,它是根据员工累计的工作年限为基础。即在同一或者不同用人单...
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