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接触职业病危害年限
人力资源 2013-12-22
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法邦网人力资源专题为您提供接触职业病危害年限、全国事故及职业病统计资料等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关工伤事故、工伤认定与伤残鉴定相关法律咨询。
热门接触职业病危害年限知识
工伤认定的范围,工伤认定的时效是怎样的?
一、工伤认定的范围 根据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:①在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;②工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;③ 在工作时间和工作场所内...
工伤认定程序,工伤认定行政复议是怎样的?
一、工伤认定程序1、30日内或1年内提出工伤认定申请:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认...
工伤鉴定如何办理,申请工伤鉴定的程序
工伤鉴定如何办理?申请工伤鉴定的程序一般如下所示:先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。在受伤之日起一年之内,只要携带填写完整的申请表,以及本人身份证、治疗...
申请工伤认定需要哪些材料,申请工伤认定的材料
申请工伤认定需要哪些材料申请工伤需提供如下材料:(一)工伤认定申请表;(二)职工本人身份证明;(三)与企业存在劳动关系的证明材料;(四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织...
什么是工伤认定,工伤认定的基本程序是怎样的?
一、什么是工伤认定工伤认定是指劳动保障行政部门根据用人单位或劳动者提出的工伤认定申请及证据材料,依法对职工遭受的事故伤害或所患职业病作出是否属于工伤的判定。它是关系职工切身利益的重要环节。二、工伤认定的基本程序是怎样的1、提出工伤认定申请用...
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