事实劳动关系赔偿的依据

一、集体劳动合同备案程序集体劳动合同签订后，用人单位应在7日内将集体合同文本及有关材料报送劳动保障行政部门审核备案。办理程序如下：1、收到报送的集体合同及有关材料后，进行编号、登记并及时告知报送的单位受到时间；2、对代表资格、签订程序等进行初...

一、劳动合同违约金是如何规定的对于大部分变通劳动者来说，违约金可能至今没有遇上过，但是对劳动者中的管理人员、技术人员来说，这是个实实在在的问题。之前，劳动没有对此作出相关约定，用人单位对上述问题的解决方式是五花八门。我们不时从新闻报道中听到...

一、试用期离职手续如何办理1、正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间，先要由本人写好离职申请，提交到本人所在部门，再由所在部门提交人力资源部门(有时候也可以直接把申请交到人力资源部门)，人力资源部门进行情况核实后，再提交公司办公会议审定。...

一、集体合同与集体协商的区别1、签订集体合同，首先由职工一方面的代表，一般是由企业工会出面，与企业行政一方的代表进行集体协商。双方代表人数对等，一般为3-10名。同时各方确定一名首席代表。已建立工会的企业，职工一方的首席代表不是工会主席的，应由...