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合同未到期辞退赔偿和保险公积金
人力资源 2013-12-22
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法邦网人力资源专题为您提供合同未到期辞退赔偿和保险公积金、劳动法对患病职工被辞退的保护等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关辞职辞退、离职、辞职、辞退手续办理相关法律咨询。
热门合同未到期辞退赔偿和保险公积金知识
辞退员工的条件有哪些,什么情形可以辞退员工?
关于辞退员工的条件有哪些,或者说什么情形可以辞退员工,我国劳动合同法规定了以下三种情形:1、劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作。此条需注意两点:a医疗期,是指劳动者根据其工龄等条件,依法可以...
辞职手续怎么办理,辞职需要办什么手续?
关于辞职手续怎么办理的问题,主要包括以下几点:1、员工提交辞职报告或辞职信。这一环节貌似与企业无关,但是却是整个手续中最重要的,因为一封简单的辞职信,是整个手续办理的基本依据。而在实际中,已经有企业因为此环节的疏漏而遇到了麻烦。用人单位收到...
事业单位辞职手续怎么办理,事业单位辞职注意事项
目前,事业单位人员辞职争议很多,一般是事业单位员工提出辞职而单位不同意,员工单方离职,单位留置人事档案。我国现实条件下员工没有人事档案,其可选择的工作范围受到很大限制,无法进入国际大企业工作,找不到理想的工作,无法办理社会保险事宜,也无法办...
员工怎样辞职,员工辞职手续如何办理?
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工...
公司是否可以拒绝员工辞职,辞职需要赔偿公司损失吗?
一、公司是否可以拒绝员工辞职《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务(即提...
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