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无锡疾病休假工资标准

劳动 2013-12-22 阅读 : 502

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热门无锡疾病休假工资标准知识

私营企业员工有探亲假吗，哪些职工可享探亲假

一．私营企业员工有探亲假吗从现行的劳动法律体系来看，围绕探亲假的有关规定一般适用于国有企业，这与国家20多年来的体制改革有重大关系，计划经济时代的许多职工福利(如探亲假)在劳动合同制度逐步建立的过程中并没有完全被纳入法定标准，使得许多私营企业认...
什么是带薪年休假，带薪年休假的待遇如何计算？

一、什么是带薪年休假带薪年休假简称年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定，但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法，而是指定由国务院制定相应的具体办法。2007年12月7日国务院...
法律对女职工产假是如何规定的，未婚怀孕能否请产假

一、法律对女职工产假是如何规定的国家相关劳动法对于生育假期有一个明确的规定，“女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。”即实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数。法定基...
哪些人能享受带薪年假，哪些情形不能享受带薪年假？

一、哪些人能享受带薪年假休息权是我国宪法明确规定的公民权利，劳动者应当平等享有。为了平等保护各类职工的休息休假权利，充分调动广大职工的工作积极性，根据《职工带薪年休假条例》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户...
女职工可休多久的产假，女职工在产假期间待遇如何？

一、女职工可休多久的产假？《劳动法》第62条规定：“女职工生育享受不少于90天的产假”。《女职工规定》第8条规定“女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天”。第4条规定：“不得在女职工...

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