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员工除名通告怎么写

劳动 2013-12-23 阅读 : 2790

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热门员工除名通告怎么写知识

什么是经济补偿金，领取经济补偿金后需要缴税吗？

一、什么是经济补偿金经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”，法国《劳动法典》称为“辞退补偿金”，俄罗斯《劳动法...
什么情况可以裁减人员，应当优先留用哪些人员？

一、什么情况可以裁减人员？有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（一）...
用人单位可以进行裁员的情况，被裁减人员有哪些权利？

一、用人单位可以进行裁员的情况经济性裁员，是指用人单位一次性辞退部分劳动者，以此作为改善生产经营状况的一种手段，其目的是保护自己在市场经济中的竞争和生存能力，度过暂时的难关。《劳动法》第27条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营...
什么叫经济性裁员，经济性裁员是如何进行的？

一、什么叫经济性裁员经济性裁员是指用人单位一次性辞退部分劳动者，以此作为改善生产经营状况的一种手段，其目的是保护自己在场经济中的竞争和生存能力，度过暂时的难关。《劳动法》第27条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困...
解除劳动关系的情形有哪些，解除后怎么支付经济补偿？

一、解除劳动关系的情形有哪些劳动关系的解除有下面几种情况：1、用工双方合意解除劳动关系。按照《劳动法》第24条规定：“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除”。协议解除劳动合同的，没有必要分清是谁的责任导致。2、过失性辞退。过失性辞退是指劳...

热门员工除名通告怎么写咨询

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