法邦网—法律专题

节假日星期天加班工资

人力资源     2013-12-23 阅读 : 581

法邦网人力资源专题为您提供节假日星期天加班工资、2013年法定节假日三倍工资等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关加班管理、加班费及工资基数问题相关法律咨询。

热门节假日星期天加班工资知识
  • 计件工资的劳动者,加班加点工资如何计算?

    实行计件工资的劳动者,其加班加点的工资应如何计算?《工资支付暂行规定》对此问题作出了规定。实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应当按照《劳动法》和《工资支付暂行规定》所确定的原则,以法定工作时间计件单价...
  • 加班工资基数如何确定,加班工资系数如何确定?

    一、加班工资基数如何确定加班工资的基数按照以下的方式确定,但不得低于上海市人民政府规定的最低工资标准。(1)劳动合同有约定的,按照劳动合同的约定执行。(2)劳动合同没有约定的,按照集体合同的约定执行。(3)劳动合同、集体合同均未约定的,可按劳...
  • 综合计工时加班费如何计算,计件工资的加班费如何计算

    一、综合计工时制度的加班费如何计算按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间有关问题的复函》规定,经批准实行综合计算工时工作制的企业,在综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间,...
  • 公司可以强迫加班吗,加班工资怎么算?

    一、公司可以强迫加班吗《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。因特殊原...
  • 不定时工作制有加班费吗,公司不发工资怎么办?

    一、不定时工作制有加班费吗很多企业和员工对实行不定时工作制是否需支付加班费不是很清楚,在实践中常常引发劳动争议,就这个问题,记者向劳动法专家广东深义律师事务所李迎春律师进行了咨询。《劳动法》第三十九条规定:“企业因生产特点不能实行三十六条规...
热门节假日星期天加班工资咨询

节假日星期天加班工资热点推荐

回到顶部